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Pitnew Bowes affiche son engagement « vert » depuis plus de 25 ans
politique citoyenne, philanthrope et impliquée dans le développement
durable
Paris,
le 26 mars 2008 – Pour Pitney Bowes, le N°1 mondial du Mailstream avec un
chiffre d’affaires de 6,1 milliards de dollars, le développement durable n’a
plus de secrets. Paul Robbertz, vice-président Environmental Health and Safety
de l’entreprise, précise régulièrement que « le développement durable a toujours
fait partie des valeurs défendues par plusieurs générations de CEO et de
dirigeants de Pitney Bowes. ». En 1980, l’entreprise formalisait cet engagement
en créant un comité de responsabilité d’entreprise. Son champ d’action :
« citoyenneté, philanthropie, implication dans la communauté et durabilité ».
Selon M. Robbertz, les avantages d’une telle politique sont décuplés : « Le
respect de l’environnement se traduit par une réduction des ressources utilisées
et donc par une baisse des coûts. » Ces économies peuvent ensuite être
répercutées sur les employés, les actionnaires et les clients.
Developpement durable, au centre de la strategie de
Pitney Bowes
Les initiatives de développement durable
n’ont cessé de progresser, tout spécialement ces dernières années et aux
états-Unis. Pour Murray Martin, CEO de Pitney Bowes, «Les entreprises commencent
à repenser leurs connexions sur le marché et à afficher leur stratégie dans les
domaines sociaux, économiques et environnementaux.». Ce dernier considère en
outre que les entreprises qui recherchent la réussite économique sans tenir
compte de leurs responsabilités sociales et environnementales sont vouées à
l’échec. Par opposition, le fait de prendre en compte les responsabilités, les
objectifs de réussite économique et le rôle social « nous permet de mieux
respecter l’environnement et d’apporter un avantage à long terme à nos
actionnaires et à nos clients », déclare M. Robbertz. Dans cet objectif, Pitney
Bowes centre ses efforts sur plusieurs domaines:
Défense
de l’environnement
Dans
le but d’utiliser efficacement les ressources pour la création des produits et
la gestion de ses sites, Pitney Bowes a rationalisé ses systèmes de conception,
de production et de livraison, en les rendant plus respectueux de
l’environnement. En 1996, Pitney Bowes a commencé à collaborer avec
l’Environmental Protection Agency pour développer des règles d’économie
d’énergie applicables aux équipements de mailstream.
M. Martin rappelle que
la société a également mis en place un “comité de conformité” pour suivre
l’évolution des réglementations de sécurité et de protection de l’environnement
applicables à ses produits. Pitney Bowes a également rejoint le groupe de
travail «Greening of the Mail», formée par l’U.S. Postal Service pour favoriser
la réduction des déchets grâce à une meilleure gestion des listes d’envoi en
masse, par exemple en augmentant le contenu recyclé des courriers. Dans l’Union
Européenne, Pitney Bowes préside un groupe de travail de protection de
l’environnement de l’Aspen Institute Initiative, qui étudie les problèmes
auxquels sont confrontés les marchés mondiaux et européen du courrier.
« Notre participation à chacune de ces organisations est essentielle, car
nous voulons responsabiliser toutes les entreprises impliquées dans le
mailstream » constate M. Martin.
éthique,
gouvernance et participation – La responsabilité au coeur du management
L’action de Pitney Bowes
s’appuie sur une approche intégrée de la gestion des risques d’entreprise.
Chaque commission du conseil d’administration est chargée d’un ensemble de
risques liés à son champ d’action. Pour M. Robbertz: « Je ne suis pas très
favorable quant au fait de n’avoir une seule personne à la tête des efforts de
durabilité ou de responsabilité d’entreprise. Il faut que le dirigeant de
l’entreprise explique régulièrement aux employés ce qu’il convient de faire.
C’est une pratique qui favorise l’engagement de chaque employé. » Par exemple,
Pitney Bowes encourage la flexibilité et le télétravail. « Notre personnel est
tout aussi efficace chez lui qu’au bureau ou ailleurs », affirme M. Robbertz.
Cette pratique fait économiser du carburant et sensibilise les employés en les
rendant plus conscients de leur contribution à la protection de l’environnement.
« Nous nous sommes attachés à sensibiliser nos employés aux trois fondements
essentiels que sont la responsabilité environnementale, l’excellence économique
et l’engagement social, et à leur faire comprendre l’importance de trouver un
juste équilibre », ajoute M. Robbertz. «Lorsque ces fondements sont établis et
que l’équilibre est atteint, la durabilité n’est pas loin. »
Un engagement concret depuis 1980
… quelques exemples
Depuis 1980,
Pitney Bowes multiplie les efforts pour intégrer le développement durable à ses
activités. La société a ainsi éliminé de ses processus de fabrication les
produits chimiques qui détruisent la couche d’ozone, réduit de 98 % les
émissions de gaz toxiques résultant du traitement des eaux usées, et diminué de
86 % ses déchets toxiques.
Pitney Bowes achète des REC (certificats verts)
pour l’équivalent de 17 % de l’électricité consommée par ses bureaux aux
états-Unis et au Royaume-Uni.
Les dirigeants de Pitney Bowes participent à
des comités dont l’objectif est de définir des règles plus strictes en matière
de protection de l’environnement et de collaborer avec les organismes de
réglementation pour développer des produits qui consomment moins d’énergie.
L’une des ses dernières mesures prise pour réduire l’impact sur
l’environnement a ete lors de la rénovation de son siège social à Stanford: le
processus a privilégié des matériaux plus « propres » pour les murs, les
peintures et les moquettes. Les matériaux retirés des locaux ont été recyclés au
lieu d’être envoyés à la décharge et le mobilier a été légué à un œuvre de
charité locale. Au terme des deux premières phases de la rénovation, 193 tonnes
de matériaux de construction et de gravats ont été recyclés. À la fin des cinq
phases prévues, ce sont 450 tonnes qui auront été recyclées.
C’est en ce
sens que début 2008, Pitney Bowes a rejoint le World Environment Center (WEC),
une organisation mondiale vouée au service public et à but non lucratif, dédiée
à faire progresser les pratiques. En cette même période, Pitney Bowes s’est
associée à plusieurs grandes entreprises dans une initiative sans précédent,
pour transférer dans le domaine public des dizaines de brevets innovants et
respectueux de l’environnement. Cette disponibilité publique encouragera les
chercheurs et les entreprises de toute taille et de tous secteurs à concevoir,
mettre en œuvre et optimiser leurs produits, processus et services d’une façon
qui préserve l’environnement.
A
propos de Pitney Bowes
Pitney Bowes
propose la suite la plus complète de solution de gestion du Mailstream, de
systèmes, services et solutions intégrés de gestion du courrier et des
documents. La société, qui réalise un chiffre d’affaire annuel de 6,1 milliards
de dollars, aide les entreprises de toutes tailles à gérer avec efficacité leurs
flux critiques de courrier et de documents, que ce soit sous forme physique,
numérique ou hybride. La gamme des solutions proposées englobe aussi bien les
logiciels d’adressage et les machines à affranchir que la gestion d’impression,
la dématérialisation des factures et le pré-tri du courrier. Spécialiste du
Mailstream, Pitney Bowes couvre l’ensemble des colis, des lettres et des
documents, imprimés ou numériques, qui vont et viennent entre les entreprises.
Le Mailstream, c’est un réseau de personnes, de processus et de technologies,
qui va de base de données jusqu’à l’impression et à la livraison. En France
Pitney Bowes développe ses activités autour de la conception, la production et
la commercialisation de matériels et de solutions technologiques pour le
traitement du courrier (via SECAP Groupe Pitney et sa division Global Mailing
System (GMS)), la fourniture de solutions intégrées de gestion des documents et
du courrier (via MAG-DMT Groupe Pitney) et des solutions d’externalisation et de
gestion du document (via Pitney Bowes Management Services (PBMS)). Employant
environ 35000 personnes dans le monde, Pitney Bowes est au service de plus de 2
millions d’entreprises au travers de la vente directe et de son réseau de
distributeurs. Pour plus d’informations sur SECAP Groupe Pitney Bowes
www.pitneybowes.fr
Sophie
ARTONNE, Account Director
EUROTANDEM – PR Agency
Direct Ph.: +33 (0)1 55 30 71 08
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Bercy – 5th floor – 75012 PARIS – FRANCE
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